Una vez concluida la primera etapa del proceso electoral para elegir la representación administrativa ante el Consejo Universitario de la Universidad de Costa Rica (UCR), realizada el pasado 15 de julio del 2016, la mayoría de la comunidad administrativa decidió colocar en los primeros lugares a los candidatos Warner Cascante Salas y Rodrigo Aymerich Blen; consecuentemente estos irán a segunda ronda para definir un ganador.
Nuestro Movimiento acepta y respeta esa decisión, al tiempo asumimos la responsabilidad de plantear nuestra posición en relación con los candidatos que participarán en esta segunda etapa del proceso.
Naturalmente los electores (as) tienen la libertad y la responsabilidad de hacer su propio análisis y tomar la decisión que consideren pertinente para el próximo 27 de julio del 2016.
Desde nuestra perspectiva deben considerarse al menos tres aspectos fundamentales: La visión política del candidato sobre la educación superior y su relación con la sociedad costarricense, la propuesta o plan de trabajo y la capacidad, trayectoria e independencia de este.
Para hacer este análisis debe tomarse en consideración la propuesta presentada al electorado, así como las manifestaciones verbales de los candidatos en los diferentes foros y conversatorios realizados en la UCR.
En relación con el primer aspecto, ambos candidatos expresaron su posición a favor de la educación superior pública y la autonomía universitaria.
Propuestas de trabajo
En cuanto a la propuesta de trabajo, Warner Cascante enuncia seis temas importantes para la comunidad administrativa, pero no hace propuestas específicas, solo los menciona sin definir su posición en relación con estos.
Este es un asunto de la mayor importancia porque ¿Sobre cuáles propuestas o bajo qué parámetros se le exigirá cuentas de su gestión en caso de que sea elegido? Llama la atención que el electorado universitario de la UCR haya favorecido a un candidato que en lo esencial no hizo propuestas ni asumió compromisos claros, a pesar que durante la campaña manifestó reiteradamente que era una persona de compromisos.
Por su parte, Rodrigo Aymerich plantea un espectro más amplio de temas y define su posición en relación con algunos de ellos. Sin embargo, algunos de los asuntos propuestos por los candidatos, incluidos algunos de Rodrigo Aymerich, no corresponden directamente a las competencias y funciones del Consejo Universitario (Ver artículo N°30 de Estatuto Orgánico).
| TEMAS MENCIONADOS POR LOS CANDIDATOS | |
| Warner Cascante Salas | Rodrigo Aymerich Blen |
| -Junta de Ahorro y Préstamo
-Representación del sector administrativo -Interinazgo -Convención Colectiva de Trabajo -Hostigamiento laboral -FEES |
-Organización de la comunidad administrativa
-Representación administrativa -Defensa del FEES -Defensa de la Convención Colectiva -Fiscalización de la administración -Transparencia y rendición de cuentas -Junta de Ahorro y Préstamo -Carrera administrativa (Interinazgo) -Salud ocupacional -Seguridad universitaria -Descanso, nutrición y deporte -Tercerización de servicios (privatización) |
FUENTE: PROGRAMAS DE LOS CANDIDATOS
Como se observa, un aspecto tan relevante como es la comunicación, que fue ampliamente reclamado por la comunidad administrativa durante la campaña, estuvo ausente, tanto en los programas de ambos candidatos, como en muchas de las presentaciones en foros y debates.
Trayectoria e independencia
En cuanto a la capacidad, trayectoria e independencia, de Warner Cascante rescatamos su capacidad en el ámbito jurídico (Licenciado en Derecho), sin embargo, tiene una trayectoria política sumamente limitada.
Sus actividades «políticas» han estado ligadas únicamente a su vida laboral dentro de la Institución, salvo en el tema de pensiones, donde sí cuenta con algún conocimiento.
Asimismo, su doble condición de docente y administrativo puede ser un factor negativo, ya que esta elección es de una persona representante de la comunidad administrativa. ¿A qué sector representará Warner Cascante en el Consejo Universitario?
Por su parte Rodrigo Aymerich acredita una trayectoria política de lucha mucho más amplia, principalmente por su participación en los últimos años en el Sindicato de Empleados de la Universidad de Costa Rica (SINDEU).
Sin embargo, su formación académica es limitada (Bachiller en Biología), aunque debe tenerse claro que este no es un requisito para optar por el cargo. Aunque tiene alguna experiencia sindical, existen dudas fundadas sobre su conocimiento de la compleja dinámica interna del Consejo Universitario.
Es importante anotar que la participación en esta instancia tiene poco que ver con una representación sindical y esto a veces no lo tienen claro algunos candidatos y en muchos casos, tampoco los electores (as).
Sin embargo tiene a su favor que es una persona valiente y con mayor claridad ideológica y trayectoria política que Warner Cascante. Esto le permitiría ejercer mejor control político y fiscalización de la administración universitaria, cuestión que en la actual coyuntura representa un clamor de la comunidad universitaria y nacional.
Su estrecha relación con el SINDEU es un factor que puede interpretarse de manera diferente dependiendo de la posición ideológica de quien lo juzgue y según la perspectiva y conocimiento que tenga del Consejo Universitario.
Nuestro Movimiento considera que el representante administrativo ante el Consejo Universitario debe ser independiente, incluso de las organizaciones laborales o sindicales, porque este es un órgano político universitario que si bien debe valorar los intereses gremiales, no puede estar en función de estos.
No obstante lo anterior, el representante debe tomar en cuenta las prioridades, intereses y necesidades de la comunidad administrativa porque esta es quien lo elige y a quien representa.
Posición ante Administración
Otro aspecto importante a considerar es la posición del candidato frente a la actual administración. Warner Cascante se definió como una persona equilibrada, negociadora, conciliadora y con una visión tradicionalista.
Este aspecto, unido a la falta de experiencia política y la debilidad organizativa y desarticulación del sector administrativo, puede hacer que se pliegue fácilmente a sectores ajenos a nuestros intereses, como ya ha ocurrido con otros representantes en el pasado.
Por su parte, Rodrigo Aymerich se le conoce y se posicionó en la campaña como una persona aguerrida, valiente, fuerte y dispuesta a denunciar irregularidades en caso de que estas ocurran.
Y en esto Rodrigo Aymerich puede dar fe de que ha ido de las palabras a los hechos y por eso incluso ha sido perseguido, porque evidentemente es una persona que puede resultar incómoda para ciertos sectores universitarios.
En los conversatorios Warner Cascante fue cuestionado por la posición complaciente de la Contraloría Universitaria en relación con supuestas irregularidades de funcionarios y autoridades universitarias publicadas recientemente en medios de comunicación. Sus respuestas no lograron despejar las dudas que existen sobre la labor de este organismo contralor.
Durante los foros la posición política de Warner Cascante se mostró más cercana a la actual administración que la de Rodrigo Aymerich y esto debe encender las luces de alerta, pues el Dr. Henning Jensen Pennington, rector de la UCR, ha planteado algunas iniciativas y propuestas que atentan contra la comunidad administrativa de la UCR, como es el tema de la anualidad y la negociación de la Convención Colectiva.
La mejor evidencia de su cercanía política con la Administración, es que apenas concluida la primera etapa del proceso electoral, recibió el apoyo explícito de los ex-candidatos Norberto Rivera Romero y Saúl Aguilar Morales, ambos con posiciones bastante afines a la actual administración universitaria, tanto en sus programas como en su discurso. Este es un factor que puede afectar su independencia.
Nuestra posición
De cara a la segunda ronda, como manifestamos antes, las personas administrativas tienen la libertad de decidir a qué persona apoyar el próximo 27 de julio del 2016 en la segunda ronda electoral.
Tomando en cuenta los aspectos antes mencionados, consideramos que la visión, las propuestas y perfil político de Rodrigo Aymerich Blen, son más cercanos a los planteamientos de éste excandidato y nuestro Movimiento, particularmente en lo que se refiere a uno de nuestros temas fundamentales: la organización de la comunidad administrativa.
En cuanto al tipo de liderazgo, aunque tenemos reservas sobre ambos, consideramos que Rodrigo Aymerich tiene una mayor trayectoria de lucha y una personalidad más beligerante.
Consideramos que este es un aspecto muy importante, porque por medio de su representación existen más posibilidades de denuncia de irregularidades o situaciones que pueden perjudicar la comunidad administrativa o a la Institución en general.
Los dos candidatos que participarán en la segunda ronda manifestaron verbalmente estar de acuerdo con algunas de las propuestas presentadas por el Movimiento Renovación Universitaria, sin embargo no tenemos ninguna certeza de que una vez que lleguen al cargo las lleven adelante.
Así las cosas, mantendremos nuestra identidad y continuaremos defendiendo nuestra agenda política, así como los principios y los valores del Movimiento Renovación Universitaria. Sin embargo, durante esta segunda ronda electoral acompañaremos solidariamente a Rodrigo Aymerich Blen.
(*) César Augusto Parral
Movimiento Renovación Universitaria-UCR