viernes 29, marzo 2024
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Sobre el aumento del desempleo, la informalidad laboral y el subempleo en Costa Rica

El derecho al trabajo se constituye tanto en un derecho como en una obligación de toda persona costarricense, así lo estipula el numeral 56 de la Constitución Política.

Según el artículo 23.1 de la Convención Universal de Derechos Humanos, el derecho al trabajo es el derecho que tiene toda persona de acceder libremente a un puesto de trabajo en igualdad de condiciones y sin que se le pueda impedir hacerlo.

Así, el trabajo es aquella actividad que realiza el ser humano con la finalidad de ganar una remuneración que le permita subsistir en su día a día y realizar actividades complementarias.

Vale destacar que el trabajo es el medio que tienen la mayoría de personas para mantener aspectos esenciales de su vida como lo son el alimento, la salud, el vestido, la recreación, entre otros.

Ahora bien, vale indicar que en lo últimos meses se han dado a conocer los despidos masivos de trabajadores y trabajadoras en el país, dado que, una serie de empresas han cancelado sus operaciones en territorio nacional.

Es lamentable y preocupante observar cómo aumentan las tasas de desempleo en Costa Rica en los últimos meses, sin que se brinde una solución concretar para generar nuevos puestos de empleo, pues hay integrantes que son sostén de familia que no cuentan con trabajo para satisfacer las necesidades básicas.

Cabe señalar que se ha venido presentado un aumento en empleo informal en el país, especialmente en el sector del comercio y los servicios, constituidos por personas no asalariadas y no reportados ante la Caja Costarricense de Seguro Social, ayudantes no remunerados o trabajadores por cuenta propia y empleadores que tienen empresas no constituidas en sociedad.

Además, se ha evidenciado un aumento en el subempleo, el cual consiste en personas que laboran menos de 40 horas a la semana y desean trabajar más tiempo, teniendo la disponibilidad para ello.

El aumento en la tasa de la informalidad laboral también es sumamente preocupante, dado que, en esta situación las personas trabajadoras pierden una gran cantidad de derechos laborales, pues no tienen garantizada la protección de la seguridad social, un salario mínimo, las vacaciones remuneradas, el aguinaldo, entre otros, los cuales son derechos irrenunciables y fundamentales de toda persona trabajadora.

La no cotización de trabajadores también acarrea consecuencias para la Caja Costarricense de Seguro Social, pues se recibe menos recaudación; y, posteriormente se podrían presentar una gran cantidad de pensiones por el Régimen No Contributivo de la C.C.S.S., puesto que las personas que laboran como trabajadores informales no cotizan y por ende no cumplirían con el mínimo de cuotas requeridas para optar por una pensión por vejez.

Es importante recalcar que en julio se implementará el aumento al IVA en una gran cantidad de productos y servicios en el país, lo cual implica un aumento en los egresos de las familias; sin embargo, las cifras de las tasas del desempleo, la informalidad laboral y el subempleo aumenta.

Aunado a lo anterior, vale señalar que, el Gobierno anunció la creación de un Plan Nacional de Empleo, con el cual se pretende generar una gran cantidad de puestos de trabajo en el país; sin embargo, habrá que esperar para determinar si es una propuesta concreta de creación de empleos en el país, o bien, es una medida que no contrarrestará las cifras elevadas de desempleo que se han evidenciado en el país en los últimos meses.

Lo cierto del caso es que el Gobierno debe procurar el empleo de su población, mediante la generación de ingreso de empresas transnacional como de la facilitación de creación de negocios, PYMES, entre otros a nivel nacional.

Es importante que se implementen medidas de reactivación económica de forma inmediata con el objetivo de generar oportunidades de empleo y cubrir a la población que se encuentra desempleada. Asimismo, que se establezcan políticas que faciliten el inicio y el mantenimiento de los negocios en el país, mejorar la competitividad y combatir la informalidad.

Aunado a lo anterior, es fundamental reducir las tasas de empleo informal, aumentar la cobertura de la seguridad social y la empleabilidad en el país. Así como, generar una población que se encuentra calificada en las respectivas habilidades para el trabajo y en el manejo de idiomas que exigen las empresas transnacionales que inician o mantienen sus operaciones en el país, pues este el recurso más importante con el que se pueden superar los índices de pobreza, así como, la desigualdad social y económica.

(*) Licda. Priscila Madrigal Elizondo es Abogada

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4 COMENTARIOS

  1. Todo lo expresado en el articulo es verdad, es cierto.Desgraciadamente la realidad es otra.
    Haga licenciada, la practica : Tome nota de la ley de contratación de un empleado.Los requisitos.
    Tome nota de cada uno de los distintos cargos y responsabilidades que se deben asumir por el empleador con las diferentes instituciones de bienestar social del país.Sume,sume y sume y ese sera el costo real de ese empleado.
    Empresas costarricenses tienen tal carga que la mayoría,han despedido empleados y como hemos visto a través de los años prefieren vender a transnacionales.
    Quienes emplean hoy dia en Costa Rica ? Vea los anuncios y las colas.Son empresas transnacionales de gran capital o bien que están situadas en zonas francas con una tributación diferenciada.
    Dependemos totalmente del capital extranjero, de ello la constante atraccion y beneficios para empresas foráneas que las costarricenses no disfrutan.El clima de inversion en Costa Rica,su capital humano y condiciones son las que diran si es exitoso o no ese plan.Para las ticas dedicadas al mercado nacional la lucha es dura.
    Que hacer ? Flexibilizar horarios,cargas y muchas de las conquistas y privilegios que encarecen el empleo. Se lo digo con honestidad ,corriendo el riesgo de ser llamado «cerdo » por los sindicatos.
    Y bueno reducir el estado es otro dilema, mas en situación de desempleo.Menudo problema.

  2. Las zonas francas generan empleos de forma masiva, pero igualmente también generan desempleo de forma masiva, cuando una de estas empresas por algún motivo decide cerrar operaciones en el país.
    No podemos estar dependiendo de estas empresas tan volátiles para llevar el sustento a los hogares, se necesita incentivos reales y mejores condiciones para impulsar el emprendimiento, y así generar empleos estables, una empresa nacional exitosa difícilmente cierra operaciones porque en otro país los sueldos son 5 pesos más baratos, o que la compañía la compre algún inversionista con diferentes prioridades, las empresas nacionales muy difícilmente van a cotizar en bolsa en Wallstreet haciendolas volátiles, los propietarios de una empresa nacional en su mayoría dependen de esta para subsistir, esto genera estabilidad.

  3. la situación actual es en parte producto de los mismos ticos que se comieron el cuento de que el TLC les iba a beneficiar, ahí empezó la desgracia para muchos en la empresa privada. Antes todos los del gobierno querían irse a la empresa privada, y ahora es al revés. La gente no se dá cuenta que los titiriteros se los bailan a punta de ideologías de alcantarilla (neoliberalismo, feminismo, etc) para poderlos a bailar al son que ellos quieren. La última gran locura fue ver a los supuestos pensadores de este país haciendo una campaña masiva para que quedara Carlos Alvarado; los progres hablando pestes y muchos de las universidades promoviendo la tontería de que CR se iba a convertir en un estado extremista. Aquí a todos les lavan el cerebro tan fácil.

    Seamos un poco más inteligentes…haga algo sensato por primera vez en su vida: no vote por nadie. El sistema de democracia nunca ha sido real, no lo es ahora y no tiene sustento práctico. Deje de creer en cosas que los de arriba quieren que usted crea para facilitarles el camino a ellos. En CR el presidente no manda, es solo un administrador puesto allí para recibir las balas que deberían ir dirigidas a los que verdaderamente controlan esto. Seamos más sensatos y dejemos de estar creyendo tanto cuento. Y sobre todo, por lo que más quiera…no vote!!! Los ticos para votar no sirven!!! Cada vez que votan lo que hacen es pasearse más en la olla de leche!!!

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