viernes 4, octubre 2024
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Uruguay debate reducción de jornada laboral

Montevideo, 17 ago (Xinhua) — Uruguay fue pionero en instaurar por ley la jornada laboral de 8 horas en 1915 y ahora actores políticos y sindicales promueven reducir la jornada semanal laboral sin disminución salarial con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

La central única sindical PIT-CNT lanzó esta semana una campaña bajo el lema «Reducí la jornada laboral para vivir tu vida. Por salud, bienestar y tiempo en familia», en pleno año electoral en el que surgirá un nuevo gobierno a partir de 2025.

Ya en la campaña electoral de las elecciones internas del pasado 30 de junio, cuando los partidos eligieron a sus candidatos, el tema estuvo en la agenda tras el planteamiento de uno de los precandidatos.

El presidente del PIT-CNT, Marcelo Abdala, dijo que disminuir las horas de trabajo impactaría positivamente en «la salud laboral de la gente, su profesión y su salud» y reduciría «la brecha de género al compartir en mejor medida el trabajo no remunerado».

Por eso, el Plenario Intersindical de Trabajadores-Congreso Nacional de Trabajadores (PIT-CNT) promueve que el Parlamento vote una ley que fije un máximo de 40 horas semanales de trabajo con una remuneración de 48 horas.

«Está bien que esté en la agenda, que se discuta y haya intercambio entre distintos sectores y actores de la sociedad», dijo a Xinhua María Eloísa González, investigadora del departamento de Administración y Negocios de la Universidad Católica del Uruguay (UCU).

González explicó que esto responde «a cambios que hay en el modelo de trabajo a nivel local e internacional», aunque en Uruguay «no puede hacerse el mismo traje para todo el mundo».

«Tenemos empresas con introducción de tecnología muy avanzada que permitiría generar aumentos sustantivos a la productividad y esto está ligado a la posibilidad de reducir la jornada», comentó la doctora en Administración de Empresas.

Además, el «mercado de trabajo cambió» y «los jóvenes que están ingresando quieren más tiempo libre porque no vivieron esta idea de trabajar muchísimas horas», a la vez que el teletrabajo dio un gran salto con la pandemia.

González mencionó que ya hay ejemplos en el país de reducción de la jornada laboral en el sector metalúrgico y de la bebida.

No obstante expresó sus dudas sobre si el país está «preparado para esa solución universal» planteada «porque hay muchas empresas distintas dentro de un sector de actividad» que participan de la negociación colectiva en los Consejos de Salarios.

El PIT-CNT presentará su propuesta a los candidatos a la presidencia para las elecciones del 27 de octubre próximo, cuando también se renovará el Parlamento, en la carrera por suceder al presidente Luis Lacalle Pou.

«Es perfectamente posible, es bueno para la gente y puede tener un impacto positivo en la productividad», evaluó Abdala, quien mencionó que la propuesta tiene el respaldo técnico del Instituto Cuesta Duarte e investigadores de la Universidad de la República (Udelar).

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Mario Arizti, se mostró partidario de una redistribución de la jornada laboral y no de una reducción porque «quizás no sea la solución correcta darles homogeneidad a todos los sectores».

Una opción es trabajar más horas durante dos días de la semana para tener el viernes libre, puso de ejemplo.

«Es un tema que el gobierno que venga en el futuro tendrá que encarar, es un asunto importante», sostuvo Arizti en el foro organizado por el PIT-CNT.

Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en 2023 el total de asalariados fue de 1,2 millones, de los cuales unos 523.000 cumplieron más de 40 horas semanales, 267.000 menos de 48 horas, 158.000 un total de 48 horas y 98.000 excedieron las 48 horas por semana.

González planteó que más allá de los efectos beneficiosos evidentes de la reducción horaria para los trabajadores «tampoco hay evidencia contundente sobre el aumento de la productividad» en caso de aplicarse la medida.

Por eso, se necesita «evidencia empírica y generalizada» sobre el estudio de la productividad en sectores específicos, sostuvo la experta.

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