Aprobadas en primer debate con las firmas de algunos diputados que por décadas representaron la Social Democracia y por quienes representaban el Social Cristianismo, hoy convertidos en agentes del Capitalismo Salvaje. Otros que firmaron, de antemano se sabía que apoyarían a este gobierno cuyo interés es el de la élite empresarial aunque sea distinta a las élites previas.
Los costarricenses deben recordar sus nombres cuando vayan a pedir votos en elecciones venideras.
Esas jornadas son rechazada por la Organización Internacional del Trabajo y aunque otros países OCDE las tienen, son muy diferentes a las aquí aprobadas.
Funciona en países con transporte público eficiente y seguro o con trasporte propio del trabajador. Aquí una madre trabajadora debe madrugar para dejar sus hijos en un centro de cuido si existe a esas horas, recogerlos en la noche usando dos autobuses o más y llegando a su hogar para hacer las tareas domésticas. Cuándo duerme?
Jornadas de esa duración impactan la salud y productividad de los trabajadores y no es cierto que son voluntarias ya que todos sabemos las herramientas de que dispone el patrono para despedir a quien no coopera.
(*) Dr. Rodrigo Cabezas Moya es Médico
Claro, contundente y conciso. Excelente comentario, se está retrocediendo , y de poco a poco pronto estaremos metidos en una esclavitud, de donde solo a sangre y fuego podremos salir.
Que pena que un inepto presidente, haga creer que trabaja para los pobres y es todo lo contrario.
En Italia se trabaja 40 horas semanales, Francia 34, Alemania y Suiza 36. Vamos para atrás como el cangrego.
cuidado con el engaño
semana laboral
en que trabaja 4 días con jornada de 12 horas diarias para completar las 48 semanal
y obtiene 3 días de descanso
La Ley: la jornada semanal normal es de 6 días con 8 horas diarias para un total semanal de 48 horas y «un día de descanso», con lo cual el ofrecimiento de 3 días se reduce a 2.
Por los días 6 y 5 aparentan que se dan 2 días de 24 horas, pero la realidad es que ahí se compreden 16 horas del trabajador que corresponden a las 8 de recreo y las 8 de descanso
Todo tiempo laborado adicional a las 8 horas diarias ordinarias, es tiempo «extra» y se debe pagar como tal, según la Ley y la legalidad.
Con el surgimiento de las fábricas en éstas se modificó el horario, para reducir los gastos, y se trabajan las 48 horas en 5 días para lo cual es necesario trabajar más de las 8 horas diarias para comprender las 8 horas del sexto día, con lo cual el ofrecimiento de 3 días se reduce a 1 y con el agravante de que al trabajador no le pagan como «extras» lo trabajado adicional a las 8 horas ordinarias, como dice la Ley.
Ahora, se quiere, para reducir gastos de la empresa, meter la jornada de 48 horas semanales en 4 días y para lo cual es necesario incluir las 8 horas del quinto día en las jornadas de los 4 días, con lo que el ofrecimiento de 3 días se reduce a 0 días y se deben pagar como «extras» las horas laboradas despues de las 8 ordinarias diarias, como dice la Ley y debe ser legal.
Lo que dice la Constitución que por 6 días de trabajo el máximo de horas de esos días son 48 horas diurnas y 36 nocturnas.
La Constitución no autoriza que las 48 y 36 horas se puedan comprimir en menos días; si se trabaja 5 días el máximo de horas que permite la Constitución son 40 y 30 y si son 4 días el máximo de horas son 32 y 24 horas.
Las 48 y 36 horas semanales corresponde a 6 días y no se pueden comprimir en menos días, la Constitución no lo autoriza.
PROPUESTA DE HORARIOS PARA PRODUCIR LAS 24 HORAS
HORARIO DEL DIA PARA JORNADAS DIURNAS: DE LAS 5 A LAS 19 HORAS, PARA COMPRENDER UN LAPSO DE 14 HORAS
JORNADA LABORAL 1: DE LAS 5 A LAS 12:15: 7:15 HORAS
JORNADA LABORAL 2: DE LAS 12 A LAS 19:15: 7:15 HORAS
HORARIO DE JORNADAS NOCTURNAS: DE LAS 19 HORAS DE UN DIA A LAS 5 DEL DIA SIGUIENTE: PARA COMPRENDER UN LAPSO DE 10 HORAS
JORNADA LABORAL 3: DE LAS 19 HORAS DE UN DIA A LAS 0:15 DEL DIA SIGUIENTE. 5:15 HORAS
JORNADA LABORAL 4: DE LA 0 A LA 5:15 HORAS DEL DIA SIGUIENTE: 5:15 HORAS
…la felicidad…único fin de la existencia humana.